จำนวนอัตรา |
1 |
|
จังหวัด |
ชลบุรี |
|
ระดับการศึกษา |
ปริญญาตรีขึ้นไป |
|
|
รายละเอียด |
รายละเอียดงาน
HRD Officer 1 Position
- รับผิดชอบการวางแผนการฝึกอบรม พัฒนาหลักสูตรการฝึกอบรม ที่สอดคล้องกับนโยบาย ข้อกำหนดต่างๆ ดำเนินการจัดฝึกอบรม และติดตามผลการฝึกอบรม เพื่อพัฒนาบุคลากรให้มีความสามารถเพิ่มขึ้น และตรงกับความต้องการของหน่วยงานต่าง ๆ
- ควบคุม ดูแลงาน และประสานงาน ด้านฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอก ให้เป็นไปตามแผนงาน
- ควบคุม ดูแลงานด้านการพัฒนาบุคลากรในองค์ตามเป้าหมาย
- ควบคุม ดูแล การจัดทำรายงานส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
HRD Supervisor 1 Position
1. รับผิดชอบบริหารงานพัฒนาศักยภาพบุคลากรในองค์กรทั้งระบบ ได้แก่
- Training Year Plan & Budgeting
- Onboarding Program, OJT,
- In House & Public Training
- Competency, Skill Assessment
- IDP, Succession Plan
2. รับผิดชอบการจัดทำรายงานสรุปผลการปฏิบัติงาน
- รายหลักสูตร, Monthly, Quarterly, Yearly
- รายงานสรุปกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
3. รับผิดชอบการจัดเตรียมข้อมูลเพื่อรับ Audit จากลูกค้า
- ISO 9001:2015
- GMP/ HACCP/ BSC
- อื่นๆ
4. รับผิดชอบการจัดทำ - จัดหาสื่อการสอนพนักงานในรูปแบบต่างๆ
- Online Training
- VDO
- Test/ Assessment
5. รับผิดชอบงาน KPIs ขององค์กร
- ติดตามและตรวจสอบข้อมูล
- จัดทำรายงานสรุป
คุณสมบัติผู้สมัคร
- มีประสบการณ์ด้าน HRD - Training ไม่ต่ำกว่า 3 ปี
- รักการพัฒนาตนเองตลอดเวลา (Continuous Improvement)
- สามารถใช้ MS Office ได้คล่อง
- มีความรู้ภาษาอังกฤษระดับกลาง / TOEIC Score 400 Up
- สามารถวางแผนงานลำดับความสำคัญและทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้ |
|
สวัสดิการ |
|
|
เวลาทำงาน |
ประจำ |
|
เงินเดือน |
ตามตกลง บาท |
|
สนใจติดต่อ |
ฝ่ายบุคคล |
|
เบอร์โทร |
038-458-500 |
|
เว็บไซต์ |
- |
|
|