จำนวนอัตรา |
1 |
|
จังหวัด |
ชลบุรี |
|
ระดับการศึกษา |
ปริญญาตรี ขึ้นไป |
|
|
รายละเอียด |
หน้าที่และความรับผิดชอบ
- Compensation and Benefit Management
- Payroll and time Attendance System Control
- Control problem solving and improvement HRM
- Recruitment Management
- Manpower planning
- Support system and activity ISO/TS16949 ,ISO 14001, 5S.,Tobe no.1
- Business plan and Budget.
- All Report related Manpower
คุณสมบัติ
- Age preferably 30-33 years
- Understands and can efficiently perform daily operation of HR Department
- Good knowledge about staff recruitment procedures, trends and technique
- Well familiar and good understanding of Labor law and procedures
- Able to plan short term and long term HR related functions
- Proven record of team building and development
- Excellent administration skills
- Experience of working with other nationalities
- High command and understanding of English language – Written, Spoken, Reading
- Effective communication skills
- Organized and system oriented
- Energetic, pleasant, friendly, presentable and self-motivated |
|
สวัสดิการ |
|
|
เวลาทำงาน |
ประจำ |
|
เงินเดือน |
ตามตกลง บาท |
|
สนใจติดต่อ |
ฝ่ายบุคคล |
|
เบอร์โทร |
038-109360-7 ต่อ 207 |
|
อีเมล์ |
thanaphorn_n@tbkk.co.th |
|
เว็บไซต์ |
- |
|
|